Faites travailler des employés IA
à votre place, sur vos logiciels.

Libérez-vous de l'opérationnel pour vous recentrer sur la croissance de votre agence.

Intégrée à tous vos outils

Victoria au travail

On n'installe pas un logiciel. On forme une employée.

  1. 1er mois

    Elle fait ce que vous lui demandez, directement dans vos logiciels.

  2. 3 mois

    Elle a appris vos façons de faire. Elle vous mâche le travail et, si vous l'y autorisez, elle prend des initiatives.

  3. 6 mois

    Elle a assez d'historique pour repérer ce qui vous empêche d'atteindre vos objectifs.

Cartographions votre agence ensemble, et repérons les endroits où placer vos premiers employés IA.

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L’IAO, l’infrastructure IA opérationnelle

Le bureau de Victoria. Un écran allumé sur une table, une tour
                  posée dessous, une porte fermée.
Son cerveau
Le meilleur modèle IA du moment. Dépassé, on le change sans que vous bougiez.
Son écran
Un vrai navigateur, comme un humain. Accès à tous vos logiciels (même sans API).
Sa pièce
Chaque entreprise a sa pièce dédiée. Ce qu’elle apprend n’en sort pas, personne d’autre n’y entre.

L’IAO

Moteur
Hermes Agent · Nous Research
Licence
MIT, 2026
Hébergement
France
Inférence
États-Unis, sans conservation
Son cerveau
Le meilleur modèle IA du moment. Dépassé, on le change sans que vous bougiez.
Son écran
Un vrai navigateur, comme un humain. Accès à tous vos logiciels (même sans API).
Sa pièce
Chaque entreprise a sa pièce dédiée. Ce qu’elle apprend n’en sort pas, personne d’autre n’y entre.

F.A.Q

Les questions qu'on nous pose avant de se lancer.

Celles qui reviennent à chaque premier rendez-vous.

Victoria, c'est quoi ?

Victoria est une équipe d'employés IA pour les agences immobilières indépendantes. Elle ne remplace aucun de vos logiciels — elle travaille dedans, avec un vrai navigateur, comme le ferait une personne.

La différence avec une automatisation tient en une phrase. Une automatisation suit un processus, un employé IA poursuit un objectif. Tout ce qui entre dans l'agence — une demande, un message, un événement — est compris, mémorisé, traité. Victoria fait alors l'une de trois choses. Elle exécute elle-même, elle informe l'équipe, ou elle demande une intervention.

Concrètement, ça donne des prospects qualifiés, des dossiers locataires notés, des vendeurs relancés et des rendez-vous préparés pendant que vous êtes sur le terrain. Ce sont des exemples, pas une liste fermée.

Combien coûte une équipe d'employés IA pour une agence immobilière ?

Une mise en place au démarrage, puis un montant mensuel — le salaire de l'équipe. Ce montant dépend de ce qu'on branche et de ce qu'on lui confie, donc il se donne au rendez-vous, une fois qu'on a regardé vos vraies journées. Un tarif affiché avant ce travail-là ne voudrait rien dire, et vous le compareriez à un logiciel alors que vous embauchez.

Ce que vous payez n'est pas un accès à des fonctionnalités, c'est du travail fourni. Comme pour un salarié, ce qui coûte c'est de le faire travailler, pas de l'avoir dans l'organigramme. Il n'y a donc ni licence, ni palier de fonctionnalités, ni supplément par personne dans votre équipe.

Combien de temps faut-il pour installer Victoria dans une agence ?

Vous n'installez rien et vous ne changez pas de logiciel. Victoria travaille dans ceux que vous avez déjà, avec un vrai navigateur, comme le ferait une personne. Ni migration de données, ni nouvel outil à faire adopter à l'équipe.

Le temps du démarrage est le nôtre, pas le vôtre. On apprend votre agence, vos annonces et vos façons de répondre, puis on branche vos outils un par un, en commençant par celui qui vous prend le plus de temps.

Ce qu'on vous demande, c'est du temps de conversation, pas du temps de paramétrage. Et ça ne s'arrête pas au premier mois — une équipe qui apprend votre agence est plus utile au troisième mois qu'au premier.

Que se passe-t-il si Victoria se trompe ?

Rien d'irréversible ne part sans vous. Un message à un client, un engagement, une écriture qui compte — l'employé prépare, s'arrête et attend votre accord. Ce n'est pas une consigne qu'on lui donne, c'est une règle inscrite dans son fonctionnement.

Tout ce qu'il fait est tracé et relisible, action par action. Vous pouvez remonter le fil d'une décision au lieu de la découvrir.

Et quand il ne sait pas, il est fait pour poser la question plutôt que pour deviner. C'est le comportement qu'on cherche — un employé qui invente une réponse coûte bien plus cher qu'un employé qui demande.

Où sont hébergées les données de mon agence ?

Chaque client a son propre serveur, en France. Aucun partage entre agences, aucune base commune.

Les données de votre activité restent dans vos outils — Victoria y lit et y écrit comme le ferait un collaborateur, elle n'en fabrique pas une copie parallèle. C'est ce qui compte le jour où vous arrêtez, parce qu'il n'y a rien à rapatrier.

Le seul flux qui sort de votre instance est celui du modèle de langage. Il est exécuté aux États-Unis, chez A2 Labs Inc., sans aucune conservation des échanges : rien n'est écrit en base, en stockage ni en sauvegarde, et rien ne sert à entraîner de modèle. Ce transfert est encadré par les clauses contractuelles types de la Commission européenne. Vos serveurs, votre historique et vos sauvegardes, eux, restent en France. Tout le détail est dans notre politique de confidentialité.

Peut-on arrêter Victoria quand on veut, sans engagement ?

Oui. Sauf mention contraire au contrat, l'abonnement se poursuit par périodes mensuelles et se résilie de part et d'autre avec un mois de préavis, notifié par écrit. Il n'y a pas de durée minimale d'engagement.

À la fin, vos données vous sont restituées sur demande dans un format réutilisable — de toute façon, elles sont déjà chez vous, dans vos outils, puisque Victoria n'en a jamais fait de copie parallèle.

Ce qui s'arrête, c'est le travail de l'équipe. Ce qu'elle a produit pendant qu'elle était là reste chez vous et vous appartient. Les conditions exactes sont à l'article 10 de nos conditions de service.

Ils travaillent déjà avec Victoria.

  • Lavelanet
  • La Maison Revel
  • Mérignac

Voir ce qu'elle ferait chez vous.

On regarde votre agence, vos logiciels et vos vraies journées. Vous repartez avec l'analyse, que vous travailliez avec nous ou non.

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